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e) Protector psicosocial: Condiciones de trabajo que promueven la salud y el bienestar del trabajador.

1.4 Realizar actividades de capacitación sobre resolución de conflictos y incremento de habilidades sociales para la concertación y la negociación, dirigidas a los niveles directivos, mandos medios y a los trabajadores que forman parte del comité de conciliación o convivencia laboral de la empresa, que les permita mediar en situaciones de acoso sindical.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Administración del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

Miguel Rojas

Una interpretación precisa asegura que se tomen las bateria de riesgo psicosocial 2024 acciones adecuadas para asaltar tanto factores de riesgos psicosocial como el estrés profesional, mejorando así la calidad de vida en el trabajo.

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Objective. The primary aim of this study is to validate psychosocial risk factors through a comprehensive assessment conducted in two distinct service sector corporations located in Colombia during the period spanning 2022 to 2023.

Esto es especialmente importante en mercados laborales competitivos donde la retención de talento puede ser un desafío. Incremento en la Satisfacción Gremial

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